Опыт работы в социальной сфере руководителя.
Организует работу главых специалистов в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта РФ, Уставом учреждения, приказами и распоряжениями Учреждения и Положения, в том числе: 1) выявление граждан, нуждающихся в уходе. 2) определение индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу, включая:. Установление уровня нуждаемости в уходе. Подготовку проекта решения о признании граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу (далее. Граждане), или об отказе гражданам в социальном обслуживании. Формирование перечня и определения объема социальных услуг по уходу, включаемых в социальный пакет долговременного ухода, а также подбор гражданам иных социальных услуг и мероприятий по социальному сопровождению. Подготовку проектов индивидуальной программы предоставления социальных услуг и дополнения к индивидуальной программе предоставления социальных услуг (далее. Индивидуальная программа, дополнение к индивидуальной программе соответственно). 3) формирование базы данных о гражданах, включенных в систему долговременного ухода, обеспечение информационного обмена с медицинскими и иными организациями, поставщиками социальных услуг.