Знание основ кадрового делопроизводства высшее образование опыт работы.
Вести учет личного состава ГКУ РО и установленную документациюпо кадрам, оформлять прием перевод, увольнение работников в соответсвии с трудовым законодательством и приказамидиректора центра занятости населения, оформять и вести учет трудовых книжек, формировать и вести личные дела работников, организовывать прием посетителей, вести делопроизводство, принимать и регистрировать поступившую корреспонденцию. Вести учет рабочего времени в программе 1-С "Зарплата и кадры" выполнять технические функции по обеспечению работы директора центра занятости населения. Следить за сохранностью документов, за правильностью, своевременностью и качеством составления документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.