АдресКировская область, г. Кирово-Чепецк, Западный проезд, -, г. Кирово-Чепецк, филиал "Туберкулезная больница" находится на территории ФКУ ЛИУ-12 УФСИН России по Кировской области. Трудоустраиваться по адресу: г. Киров, ул. Нагорная, д. 22
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы не требуется
Квалификация: Высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью».
Высшее профессиональное образование по специальности Сестринское дело и сертификат специалиста по специальности Управление сестринской деятельностью. Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности Сестринское дело, Акушерское дело, Лечебное дело и сертификат специалиста по специальности Организация сестринского дела.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Западный проезд, -, г. Кирово-Чепецк, филиал "Туберкулезная больница" находится на территории ФКУ ЛИУ-12 УФСИН России по Кировской области. Трудоустраиваться по адресу: г. Киров, ул. Нагорная, д. 22
Описание
Контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сёстрами лечебных и диагностических назначений врача
Контроль за дисциплиной, своевременная замена отсутствующего среднего и младшего персонала
Руководство работой медсестёр процедурного кабинета и других лечебно-диагностических кабинетов
Контроль за регулярным проведением технического обслуживания и текущего ремонта медицинской аппаратуры, а также за своевременной поверкой тонометров, манометров, весов
Своевременная выписка, учёт, распределение и использование медицинских инструментов, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учёта (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.)
Организация чёткой работы среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приёма и выписки больных
Руководство работой медицинских сестёр и санитарок по созданию надлежащей культуры в обслуживании больных и выполнению лечебно-охранительного режима
Контроль за выполнением средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего распорядка больницы
Разработка и проведение мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала, например, ежеквартальных сестринских конференций, лекций врачей по актуальным медицинским вопросам
Наблюдение за своевременностью и качеством дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные
Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о деятельности в установленном порядке