Заведующий отделением социальной реабилитации

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: педагог социальный

• Заведующий отделением социальной реабилитации несовершеннолетних руководствуется в своей деятельности:
• Конституцией, законами и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области
• Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами учреждения

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Амурская область, г. Благовещенск, Мясокомбинат поселок, 4

Описание

• 2.1
• Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора учреждения. 2.2
• Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения. 2.3
• Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год. 2.4
• Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг несовершеннолетним, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг. 2.5
• Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав. 2.6
• Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг. 2.7
• Информирует руководство учреждения о недостатках в социальном обслуживании несовершеннолетних отделения, принимает меры к их устранению. 2.8
• Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 2.9
• Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно эпидемиологического и противопожарного режимов. 2.10
• Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. 2.11
• Информирует руководство учреждения о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. 2.12
• Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. 2.13
• Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания