Специалист по кадрам

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Навыки: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Навыки грамотного оформления документов и ведения табеля
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Омская область, г. Омск, Арктическая улица, Д. 37;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1П

Описание

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
• Заполнение, ведение и контроль табеля учёта рабочего времени
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
• Подготовка справок, приказов, отчетности по персоналу
• Соблюдение требований трудового законодательства и внутренних регламентов
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудовых отношений
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам движения персонала
• Ведение архива учреждения