Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования к кандидату

• Образование: tребования не предъявляются
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: знание законодательства
• Навыки: знание трудового законодательства, навыки подбора и оценки персонала, умение разрабатывать кадровую политику и стратегии, опыт в организации повышения квалификации и развития сотрудников.

Опыт работы, навыки и знания по управлению персоналом, владение ПК.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Донецкая Народная республика, Ясиноватский район, г. Ясиноватая, 8 Марта улица, Д. 1А

Описание

• Руководство кадровой службой
• Организация и контроль работы по комплектованию штата Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников
• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел, формирование графиков отпусков и т. д.)
• Организация подготовки документов для пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР
• Систематический анализ работы кадровой службы