Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Бухгалтер
• Навыки: Составление статистической отчетности, Ведение бухгалтерского учета, Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности, Работать с программой 1С, Сверка с ФСС РФ, Ведение налогового учета, Составление налоговой отчетности, Умение делать расчеты, Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций, Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Составление статистической отчетности, Ведение бухгалтерского учета, Подготовка, формирование, составление, ведение финансовой отчетности, Работать с программой 1С, Сверка с ФСС РФ, Ведение налогового учета, Составление налоговой отчетности, Умение делать расчеты, Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций, Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности, Навык работы с 1С (программами семейства 1С)

Требования опираются на профстандарт Бухгалтер (приказ Минтруда № 103н) и ЕКС (для госучреждений).

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Калмыкия республика, Яшкульский район, Яшкуль поселок, Канукова улица, 57А;, Бухгалтер по расчетам

Описание

• Работа с первичной документацией
• Приём, проверка и обработка табелей учёта рабочего времени, приказов, больничных листов, графиков отпусков, служебных записок
• Выявление ошибок или несоответствий и информирование об этом руководителя или ответственного сотрудника
• Начисление выплат
• Учёт удержаний
• Расчёт и отражение в учёте НДФЛ, страховых взносов (в СФР, ФОМС), а также других удержаний (по исполнительным листам, профсоюзным взносам)
• Формирование платёжных документов
• Подготовка ведомостей, реестров, платёжных поручений для перечисления средств сотрудникам, налогов и взносов
• Отчётность
• Подготовка и сдача отчётных форм в налоговые органы (например, 6-НДФЛ), в Социальный фонд России (РСВ, ЕФС-1), а также персонифицированных сведений
• Ответы на требования контролирующих органов
• Взаимодействие с другими подразделениями
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний
• Согласование документов с кадровой службой, руководителями подразделений
• Участие в инвентаризациях
• Сопоставление фактических данных с учётными при проверках расчётов с персоналом
• Систематизация и хранение
• Ведение регистров бухгалтерского учёта по своему участку, подготовка документов для передачи в архив
• Контроль и анализ
• Слежение за соблюдением сроков расчётов, выявление отклонений или нестандартных ситуаций, предложение мер по оптимизации процессов