Заведующий женской консультацией-врач-акушер-гинеколог

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: врач

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"
• Повышение квалификации по специальноти "Организация здравоохрания и общественное здоровье" в объеме 72 часа

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Оплата съема жилья в размере 10000 рублей, специальная социальная выплата ежемесячно в размере 50000 рублей. Участие в программе "Земский доктор", служебное жилье, предоставление места в садике, единовременная выплата при переезде в размере 50-100 тыс рублей, Повышение квалификации, возможность профессиональной переподготовки по другой специальности. Возможность совместительство в родильном отделении
• Место работы: Краснодарский край, Кущевский район, Кущевская станица, Ленина улица, 2

Описание

• Доводит до сведения медицинского персонала приказы, распоряжения, инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивает их выполнение
• Рассматривает графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также расписание работы всех кабинетов женской консультации
• Оказывает консультативную помощь врачам-акушерам-гинекологам консультации, а также другим специалистам лечебно-профилактического учреждения
• Анализирует основные показатели качества деятельности женской консультации и разрабатывает мероприятия по улучшению работы
• Немедленно доводит до сведения главного врача учреждения о всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а также о халатных действиях или злоупотреблениях медицинского персонала
• Осуществляет руководство деятельностью женской консультации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности женской консультации, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики
• Координирует деятельность женской консультации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе
• Осуществляет контроль за работой персонала женской консультации
• Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении