АдресВладимирская область, Вязниковский район, г. Вязники, Киселева улица, 72, Рабочее время с 08.00-16.30 Льготная пенсия. Возможна компенсация расходов за наем жилья и компенсация расходов на коммунальные услуги. Социальная выплата на приобретение жилья. Молодым специалистам в возрасте до 35 лет предоставляется единовременная субсидия на жилье. Компенсационная выплата по программе Земский доктор; фельдшер . Подъемные для выпускников профессионального образования текущего года. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Предоставление жилья при переезде.
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Неврология
Уверенное владение ПК
Эффективное исполнение поручаемой ему работы
Соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Из средств бюджета Владимирской области осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 100 тысяч рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, окончившим целевую интернатуру и клиническую ординатуру, и 300 тысяч рублей врачам, прибывшим на работу в первичное звено, в возрасте до 35 лет, окончившим целевую интернатуру и клиническую ординатуру. Выплачивается единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор, Земский фельдшер: - 1 млн рублей прибывшим на работу в сельский населённый пункт, либо в рабочий посёлок (либо в город населением менее 50,0 тыс.), 500000 руб. выплачиваются фельдшерам, приехавшим на работу в село. - 2,0 млн. руб врачам, прибывшим на работу в первичное звено ПГТ, - 1,5 млн.руб врачам и 750,0 т.руб фельдшерам ФАП, прибывшим на работу в труднодоступные и удаленные районы. Выплачивается компенсация за найм жилья в размере 15000 в месяц (для лиц, не подходящих под региональную выплату, Коллективным договором утверждена выплата в размере 7000 руб) Работникам, работающим на селе, предоставляются меры социальной поддержки (возмещение расходов) по оплате жилья, электроосвещения и отопления жилья и т.д. Проводится работа по предоставлению льготного ипотечного кредитования для работников здравоохранения (в рамках постановления Губернатора от 31.12.2014г № 1392) Внедрен эффективный контракт, проводятся меры по повышению уровня заработной платы медицинских работников. Возможно получение дополнительной специальности (из числа дефицитных для учреждения) за счет средств ГБУЗ ВО Вязниковская РБ (профессиональная переподготовка). Возможна оплата ординатуры по дефицитной для учреждения специальности (при условии заключения ученического контракта). Администрацией Вязниковского района предоставляется служебное жилье приезжающим на работу в учреждение. По ходатайству администрации учреждения, все нуждающиеся сотрудники в кратчайшие сроки обеспечиваются жильем (общежития, благоустроенные квартиры).
Место работы: Владимирская область, Вязниковский район, г. Вязники, Киселева улица, 72, Рабочее время с 08.00-16.30 Льготная пенсия. Возможна компенсация расходов за наем жилья и компенсация расходов на коммунальные услуги. Социальная выплата на приобретение жилья. Молодым специалистам в возрасте до 35 лет предоставляется единовременная субсидия на жилье. Компенсационная выплата по программе Земский доктор; фельдшер . Подъемные для выпускников профессионального образования текущего года. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Предоставление жилья при переезде.
Описание
Врач-невролог обязан осуществлять следующие трудовые функции: Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает или подтверждает диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными.