Общество С ограниченной ответственностью «Клиника доказательной медицины диплодок» · Самара
Опыт3–6 лет
АдресСамарская область, г. Самара, Мичурина улица, г. Самара, ул Мичурина, д 152
Требования к кандидату
Образование: общее образование
Опыт работы: от 4 лет
Место работы и занятость
График: сменная работа
Место работы: Самарская область, г. Самара, Мичурина улица, г. Самара, ул Мичурина, д 152
Описание
Работа с детьми и взрослыми в клинике в качестве вакцинальной и процедурной медсестры Обязанности Забор анализов, включая капиллярную и венозную кровь у детей и взрослых Вакцинация Внутривенные и внутримышечные инъекции Инфузии (примерно 1-2 раза в неделю) Поддержание санитарно-эпидемиологического режима в клинике (обработка инструментов) Ведение медицинской документации Снятие ЭКГ Что для нас важно: Дружелюбность и заботливость Готовность работать за компьютером Желание обучаться и развиваться в профессии Опыт работы в процедурном кабинете частных клиниках/школах, знание и использование принципов доказательной медицины – как преимущество
Уверенный опыт работы с инъекциями, забором крови у детей от 0
Коммуникабельность, эмпатия, грамотная речь
Ответственность, высокая вовлеченность в работу
Средне-специальное медицинское образование
Сертификат/Аккредитация Сестринское дело или Сестринское дело в педиатрии
Опыт работы от 1 года
Что мы предлагаем
Работу, приносящую пользу
Только официальное трудоустройство и полностью белые выплаты
Заработная плата от 55 000
Сменный график работы 2/2, с 8:00 до 20:00 в будние дни и с 9:00 до 17:00 в выходные (возможен вариант посменного графика с 8:00 до 14:00 или с 14:00 до 20:00 в будние дни и дежурство 2 выходных дня в месяц по графику с 9:00 до 17:00)
Бережную систему обучения и адаптации
Возможности профессионального роста внутри компании
Комфортная клиника не только для пациентов, но и для сотрудников
Тёплый и открытый коллектив, который станет Вашей семьей
Лояльные и партнерские отношения внутри команды, прозрачные границы во взаимодействии с руководством
Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 50%
Возможность дополнительного обучения при основном трудоустройстве