Заведующий отделением сестринского ухода - врач-терапевт

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Врач
• Навыки: Оказание медицинской помощи, Оказание медицинской помощи

Аккредитация по специальности "Терапия".

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Саратовская область, Энгельсский район, Липовка село, Советская улица, 17, Липовская участковая больница. График работы: 6-ти дневная рабочая неделя: понедельник-пятница: с 8:00 до 14:12 час., суббота: с 8:00 до 13:00 час.

Описание

• Организация и обеспечение своевременного приема, размещения больных и престарелых соответственно профилю заболевания
• Распределение пациентов между медицинскими сестрами отделения, ведение определенного количества больных
• Анализ показателей деятельности отделения за квартал и год, составление плана работы отделения на следующий год
• Осуществление систематического контроля за работой медицинских сестер отделения, в т. ч. за правильностью поставленных сестринских диагнозов и качеством проводимого ухода и реабилитации пациентов
• Проведение ежедневного обхода больных совместно со старшей медицинской сестрой отделения и медицинскими сестрами
• Решение вопросов выписки пациентов из отделения в сроки, установленные в договорах, проверка и подпись сестринских карт стационарного больного
• Контроль за своевременным выполнением врачебных назначений и процедур, а также осмотр пациентов врачами-консультантами не реже одного раза в неделю
• Контроль за соблюдением пациентами режима дня, общее и лечебное питание
• Немедленное доведение до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части информации обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении (внезапная смерть пациентов, несчастные случаи, случаи внутрибольничных инфекций и др.) и принятых мерах
• Извещение о чрезвычайных происшествиях дежурного врача по больнице
• Контроль за соблюдением всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы
• Рациональная организация труда медицинского персонала, внедрение элементов научной организации труда, использование передового опыта учреждений
• Обеспечение условий по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников