РАБОТА В РОССИИworkrussia.ru · 2 ноября 2026

Врач-оториноларинголог

от 48 000 ₽ в месяц
ГУЗ СО «Красноармейская РБ» · Красноармейск
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт1–3 года
АдресСаратовская область, г. Красноармейск, Кузнечная улица, д.5 строение 1

Требования к кандидату

На должность врача-отоларинголога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Отоларингология". 3. Врач-отоларинголог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении. Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения. Основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ.

Место работы и занятость

Описание

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

Вакансия на сайте: https://workrussia.ru/vacancy/medicina/436703-vrach-otorinolaringolog.html
«Работа в России» — информационный сервис, не является работодателем. Условия уточняйте у работодателя.