АдресКрасноярский край, Абанский район, Абан поселок, Больничная улица, Д.26
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы не требуется
Квалификация: высшее профильное образование
Высшее профильное образование.
Место работы и занятость
График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Место работы: Красноярский край, Абанский район, Абан поселок, Больничная улица, Д.26
Описание
Разрабатывать или участвовать в разработке документов правового характера
Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении документов
Подготавливать совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах и других правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы
Учитывать и хранить находящиеся в производстве и законченные исполнением судебные и арбитражные дела
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия
Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, чтобы разработать предложения об устранении выявленных недостатков
В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений
Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии
Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии
Вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях
Информировать работников о действующем законодательстве и изменениях в нём, знакомить должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности
Консультировать работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера