АдресТульская область, Кимовский район, г. Кимовск, Больничная улица, Д.2
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: 3-4 уровень
Навыки: Управленческие компетенции в области управления персоналом, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Управленческие компетенции в области управления персоналом, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала
Опыт работы в кадрах
Знание 1С и трудового кодекса
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Тульская область, Кимовский район, г. Кимовск, Больничная улица, Д.2
Описание
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приёмы, увольнения, переводы и др. Ведение воинского учёта Оформление трудовых договоров и доп. соглашений Выполнение других поручений непосредственного руководителя Формирование личных дел сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведение трудовых книжек сотрудников. Подготовка и уведомление о предоставлении отпуска сотрудников Оформление и учет всех видов отпусков (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. п.) Ведение личных карточек сотрудников (форма Т-2). Подготовка и сдача отчётности СФР, ЦЗН, Росстат. Работа в программах 1С (версия 8,3), Контур Экстерн, Документы ПУ-6 (выгрузка данных, проверка корректности первичных данных, формирование и отправка отчётности, ведение электронного документооборота и тд.).