Место работы: Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, 12
Описание
1
Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. 2
Проводит осмотр получателей социальных услуг, обратившихся за помощью
Получает информацию о состоянии здоровья, применяет объективные методы обследования больного, выявляет общие и специфические признаки заболевания с целью установления диагноза
Назначает и отменяет лечение, контролирует его эффективность и безопасность. 3
Назначает и отменяет любые лечебно-профилактические мероприятия, вытекающие из изменившегося состояния подопечных. 4
Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. 5
При наличии медицинских показаний направляет клиента на консультации к врачам-специалистам для назначения лечения, для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов. 6
Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами. 7
Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию
Осуществляет ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде
Работает с персональными данными и сведениями, составляющими врачебную тайну. 8
Проводит санитарно-просветительную работу среди получателей социальных услуг по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни
Осуществляет формирование программ здорового образа жизни, включая программы снижения потребления алкоголя и табака, проводить оценку эффективности профилактической работы с получателями социальных услуг. *График работы: с 08:00 до 16:12. *Временно, на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. *Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Нервно-психические перегрузки, связанные с напряженностью трудового процесса