Заведующий отделом организации медицинской деятельности по профилю "Трансфузиология" - врач-трансфузиолог/врач-методист

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее профессиональное образование

• Меры социальной поддержки для медицинских работников:
• Единовременная выплата при первом трудоустройстве в медицинские учреждения Калининградской области в размере 450 000 руб. (с обязанностью работать в учреждении в течение не менее 5 лет)
• Компенсация найма жилья в размере 15 000 руб. в течение 3 лет
• Компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ до 100000 руб
• Денежная выплата за привлечение медицинских специалистов на работу в регион 50000 руб
• Со всеми возможными мерами социальной поддержки можно ознакомиться здесь: https://kadry.infomed39.ru/human-resources-program/

Место работы и занятость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Калининградская область, г. Калининград, Чкалова улица, Д. 29

Описание

• 1
• Осуществляет руководство отделом в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.2
• Осуществляет систематический контроль за своевременным и четким выполнением работниками подразделения своих должностных обязанностей.3
• Разрабатывает перспективные и текущие планы организационно-методической работы учреждения, осуществляет контроль за их выполнением.4
• Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.5
• Оказывает консультативно-методическую помощь сотрудникам учреждения по своей специальности.6
• Участвует в подготовке статистических отчетов, в том числе годового отчета, информационно-аналитических материалов.7
• Содействует выполнению работниками отдела своих должностных обязанностей.8
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.9
• Планирует работу отдела и анализирует показатели его деятельности.10
• Совершенствует организационные формы и методы работы персонала, внедряет мероприятия, направленные на повышение качества работы и улучшения организации труда.11
• Организует и контролирует оформление списков доноров Калининградской области для представления к награждению нагрудным знаком Почетный донор России.12
• Четко ведет документацию по сведениям о Почетных донорах России.13
• Обеспечивает контроль над организацией постановки трансфузионной терапии в ЛПУ города и области.14
• Осуществляет текущий контроль заготовки донорской крови, её компонентов и препаратов.15
• Участвует в подготовке проектов приказов, методических рекомендаций и информационных писем по совершенствованию Службы крови.16
• Участвует в подготовке медицинских работников города и области по вопросам Службы крови