АдресЛуганская Народная республика, Перевальский район, г. Перевальск, Победы улица, 46
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: Без предъявления требований к квалификации
Навыки: Представление интереса организации, компании, учреждения, Претензионная, рекламационная работа, Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Представление интереса организации, компании, учреждения, Претензионная, рекламационная работа, Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Ответственность , добросовестность, Внимательность
Знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения
Нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов по правовой деятельности учреждения
Гражданское, трудовое, финансовое, административное право
Налоговое законодательство
Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения
Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Луганская Народная республика, Перевальский район, г. Перевальск, Победы улица, 46
Описание
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.