Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Неквалифицированная работа

• Знание программных продуктов: MS Excel, MS Word, 1С ЗУП
• Стратегическое мышление, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность
• Способность организовать эффективную работу

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Тульская область, г. Тула, Бундурина улица, Д.43;корпус: -;офис/квартира: -

Описание

• Планирование и контроль на участках подбора, обучения и администрирования персонала
• Планирование потребности предприятия в персонале, организация и координирование процедур подбора персонала, контроль соблюдения Политики компании в подборе персонала
• Планирование развития персонала (обучение) производственных подразделений, формирование внутреннего кадрового резерва
• Консультирование руководителей и работников предприятия по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
• Контроль соблюдения на предприятии Трудового законодательства и кадровой политики Компании