Высшее образование, аналогичный опыт работы более 3 лет.
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда в санатории, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов санатория и его структурных подразделений по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывать фонды оплаты труда и численности работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориями, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалификационных кадров. Подготавливать данные для составления сметы доходов и расходов на следующий год по вопросам ценообразования. Осуществлять расчёта нормы учёта рабочего времени на начало календарного года в соответствии с производственным календарём и Правилами внутреннего трудового распорядка с учётом региональных и государственных праздничных дней. Вести суммированный учет рабочего времени должностей со сменным графиком работы. И т. д. Рассматриваются кандидаты с АНАЛОГИЧНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ. Заработная плата по результатам собеседования.