ТОГАУ «Социально-реабилитационный центр «Серебряный бор» · Тамбов
ГрафикПолный день
ОпытБез опыта
АдресТамбовская область, г. Тамбов, им маршала Малиновского улица, Д. 4
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы не требуется
Квалификация: Высшее образование по специальности юрист
Навыки: Договорная работа, работа с договорами, Подготовка правовых/юридических заключений, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Консультирование сотрудников, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Методическое руководство правовой работой, Участие/разработка документов правового характера, Ведение судебных дел, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание законодательства, Знание правил охраны труда, Знания основ договорной работы, Знание трудового законодательства, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание административного законодательства, Договорная работа, работа с договорами, Подготовка правовых/юридических заключений, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Консультирование сотрудников, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Методическое руководство правовой работой, Участие/разработка документов правового характера, Ведение судебных дел, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание законодательства, Знание правил охраны труда, Знания основ договорной работы, Знание трудового законодательства, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание административного законодательства
Желание взаимодействовать в коллективе, исполнять обязанности, обучаться и т. д.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Тамбовская область, г. Тамбов, им маршала Малиновского улица, Д. 4
Описание
Разработка правовых документов
Участвует в создании договоров, соглашений, локальных нормативных актов (например, правил внутреннего трудового распорядка), а также иных документов правового характера
Методическая поддержка
Помощь другим подразделениям организации готовить правовые документы, а также может координировать эту работу
Правовая экспертиза
Проверка договоров, иных документов на соответствие закону, выявление рисков и предложение правок
Работа с претензиями и спорами
Подготовка обоснованных ответов на претензии контрагентов, участие в рассмотрении судебных и арбитражных дел
Участие в расследовании нарушений
Совместно с другими службами сбор материалов по фактам нарушений законодательства для передачи в суд или следственные органы
Укрепление дисциплины
Участие в разработке и реализации мер, которые помогают усилить договорную, финансовую и трудовую дисциплину, а также обеспечить сохранность имущества организации
Анализ практики
Изучение и обобщение опыта: рассматривает претензии, судебные дела, практику заключения и исполнения договоров
На основе этого анализа юрист предлагает, как устранить выявленные недостатки и улучшить работу компании
Оформление ответственности
В установленном порядке оформляет материалы для привлечения работников к дисциплинарной или материальной ответственности
Работа с нормативными актами
Юрисконсульт участвует в подготовке предложений об изменении действующих внутренних приказов и других актов либо об отмене утративших силу
Систематизация законодательства. ведёт учёт и хранение нормативных актов, отмечает в них изменения, дополнения или отмены, а также готовит справочную документацию (часто с использованием специализированных правовых баз)
Консультирование и просвещение
Консультирует сотрудников и руководство по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помогает оформлять документы, а также информирует коллег о действующем законодательстве и его изменениях
Контроль. следит за тем, чтобы структурные подразделения своевременно предоставляли нужные справки, расчёты, объяснения например, для подготовки ответов на претензии
Представление интересов
В ряде случаев юрисконсульт может представлять интересы организации в судах, а также в отношениях с государственными или муниципальными органами