Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшее образование

1.1. На должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе принимается лицо: 1.1.1. имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. "Сестринское дело" и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1.1.2. имеющее стаж работы в должности врача-специалиста не менее пяти лет или в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации не менее трех лет. 1.2. К работе в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе, осуществляющего медицинскую деятельность допускается лицо: 1.2.1. имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". 1.2.2. прошедшее специализацию по экспертизе временной нетрудоспособности. 1.2.3. прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.2.4. не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Томская область, Колпашевский район, г. Колпашево, Советский Север улица, 45;корпус: -;офис/квартира: -

Описание

• 2.1
• Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы. 2.2
• Контролирует работу административного отдела. 2.3
• Определяет перечень и устанавливает значения целевых показателей деятельности курируемых отделений ОГАУЗ Колпашевская РБ. 2.4
• Организует деятельность и взаимодействие отделений медицинской организации. 2.5
• Руководит разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение. 2.6
• Взаимодействует с главным врачом, заведующими отделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм. 2.7
• Подготавливает информационно-аналитические материалы о деятельности отделений медицинской организации. 2.8
• Проводит совещания и практические конференции по вопросам оказания медицинской помощи населению. 2.9
• Организует информационно-справочную поддержку граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию. 2.10
• Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. 2.11
• Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. 2.12
• Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов. 2.13
• Анализирует отчеты, качественные показатели, выполнение планов и программ деятельности курируемых отделений медицинской организации. 2.14
• Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации. 2.15
• Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования
• Рассматривает их иски и претензии. 2.16
• Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности. 2.17
• Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 2.18
• Проводит анализ заболеваемости, т. ч. с утратой временной нетрудоспособности. 2.19
• Анализирует клинико-экспертные ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности