Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Врач

Высшее образование. Специалитет по одной из специальностей:"Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностейВысшее образование. Специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Предоставляются меры социальной поддержки: - единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.; - компенсация расходов за аренду жилого помещения;
• Место работы: Курганская область, Куртамышский район, г. Куртамыш, Смирнова улица, Д.21

Описание

• 2.1
• Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинской организации и ее подразделений. 2.2
• Получение из подразделений медицинской организации отчетов и первичной учетной медицинской статистической документации. 2.3
• Учет заболеваний ОРЗ и гриппом в целях информирования центра Госсанэпиднадзора. 2.4
• Составление заявок на необходимые бланки и журналы первичного учета и отчетных документов. 2.5
• Разработка проекта плана развития медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района). 2.6
• Осуществление специальной статистической разработки в пределах установленной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации статистической отчетности о деятельности лечебно-профилактических учреждений. 2.7
• Планирование на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развития различных видов медицинской помощи населению. 2.8
• Организация работы по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации. 2.9
• Проведение инструктажа работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы, заполнения статистических документов. 2.10
• Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий. 2.11
• Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий. 2.12
• Организация и обеспечение надлежащего уровня обработки и анализа качественных показателей работы медицинской организации. 2.13
• Обеспечение контроля за правильностью ведения документации и достоверностью содержащейся в ней информации. 2.14
• Руководство разработкой программ по автоматизированной системе учета деятельности медицинской организации. 2.15
• Руководить работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики. 2.16
• Обеспечивать рациональное и правильное хранение учетных документов, согласно номенклатуры дел. 2.17
• Своевременно представлять информацию в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений