Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 110 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «СШ им. К.А.Литвинова»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Квалификационная категория приветствуется
- Навыки: Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Взаимодействие с родителями, Формирование общей культуры личности, Организация досуга детей, Сотрудничество с другими учителями, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Педагогический контроль в обучении, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Взаимодействие с родителями, Формирование общей культуры личности, Организация досуга детей, Сотрудничество с другими учителями, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Педагогический контроль в обучении, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета
Дисциплинированность, аккуратность, ответственность, добросовестность, пунктуальность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, Надежда микрорайон, 0
Описание вакансии
- Реализация образовательной программы в соответствии с ФГОС и ФОП НОО
- Планирование и проведение уроков с использованием разнообразных методов, форм и цифровых ресурсов
- Организация разных видов деятельности учеников: самостоятельная работа, проекты, исследования, творческие задания
- Контроль и оценка учебных достижений (текущие и итоговые работы)
- Формирование универсальных учебных действий и навыков работы с ИКТ
- Воспитательная работа: регулирование поведения, постановка воспитательных целей, вовлечение во внеурочную деятельность (конкурсы, проекты, экскурсии)
- Выявление индивидуальных особенностей и трудностей у детей, помощь в их преодолении
- Ведение документации: рабочие программы, журнал успеваемости, планы воспитательной работы (если есть функции классного руководителя)
- Обеспечение безопасности учеников во время занятий, экскурсий и других мероприятий
- Участие в методической работе: педсоветы, МО, повышение квалификации
- Взаимодействие с родителями: консультации, родительские собрания