Руководитель Центра Карьеры
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОГБПОУ уэмкВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
На должность руководителя центра карьеры назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательной организации, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательной организации, не менее 3 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ульяновская область, г. Ульяновск, Калнина улица, 1
Описание вакансии
Осуществляет координацию деятельности работников образовательной организации по вопросам содействия трудоустройству выпускников. 2.2. Содействует временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников образовательной организации. 2.3. Взаимодействует с работодателями по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получения от них заявок на имеющиеся вакансии. 2.4. Организует информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда, а также имеющихся вакансиях на региональном рынке труда. 2.5. Организует взаимодействие со службами занятости по вопросам трудоустройства, обмена информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения. 2.6. Организует проведение мониторинга состояния и тенденций на рынке труда, формирование и ведение банка вакансий и банка данных выпускников образовательной организации. 2.7. Организует проведение маркетинговых исследований рынка труда, образовательных услуг и потребностей бизнес-сообщества в разработке, создании и организации новых образовательных услуг. 2.8. Осуществляет мониторинг вэб-сайтов работодателей, социальных сетей с целью информационной и методической поддержки обучающихся и выпускников в вопросах построения карьеры и трудоустройства. 2.9. Организует консультационную работу с обучающимися по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда. 2.10. Разрабатывает методические материалы по вопросам трудоустройства выпускников. 2.11. Организует участие обучающихся и будущих выпускников в ярмарках вакансий, презентациях предприятий и организаций, других мероприятиях. 2.12. Участвует в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей с целью содействия трудоустройству выпускников. 2.13. Осуществляет сбор и обработку статистической информации по результатам трудоустройства выпускников образовательной организации. 2.14. Изучает мнение работодателей по вопросам качества профессиональной подготовки специалистов с целью изучения и прогнозирования уровня удовлетворенности деятельностью образовательной организации. 2.15. Организует заключение договоров о сотрудничестве с предприятиями и организациями по вопросам трудоустройства. 2.16. Организует и контролирует сбор, оформление и своевременную сдачу первичной статистической отчетности в объеме, установленном действующим законодательством по профилю трудовой деятельности.