Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 512 – 53 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБДОУ «ДС № 1»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: специалист
- Навыки: Коммуникабельность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Обучение обучающихся, Знание правил охраны труда, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Педагогический контроль в обучении, Знание форм, методов и средств обучения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Организация досуга детей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Коммуникабельность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Обучение обучающихся, Знание правил охраны труда, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Педагогический контроль в обучении, Взаимодействие с родителями, Знание форм, методов и средств обучения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Организация досуга детей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
Воспитатель должен соблюдать принципы профессиональной этики, а также правовые, этические и нравственные нормы.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: Челябинская область, г. Трехгорный, Калинина улица, Д.16А
Описание вакансии
- Реализация образовательной программы дошкольного образования для возрастной группы
- Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ДО
- Участие в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
- Планирование и проведение учебных занятий
- Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
- Формирование универсальных учебных действий, навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ), мотивации к обучению
