Коротко о вакансии
- Зарплата
- 33 820 – 47 574 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ ОО ЗО «Волчанская средняя общеобразовательная школа №31» Акимовского районаВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшая
- Навыки: Обучение обучающихся, Воспитание обучающихся, Обучение обучающихся, Формирование общей культуры личности, Воспитание обучающихся
- Знание предмета
- Учитель обязан досконально знать свой предмет и соответствующие программы обучения
- Умение планировать и проводить уроки
- Необходимо грамотно строить план уроков, проводить их с максимальной информационной пользой и эффективностью, регулярно анализировать результаты выполненной работы и усвоенные знания
- Владение дополнительными педагогическими методами
- Учитель должен владеть методами обучения, которые выходят за рамки уроков, например лабораторными и иными работами
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Запорожская область, Акимовский район, Волчанское село, Юбилейная улица, Д. 42
Описание вакансии
Обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики предмета ОБЖ, в соответствии с общеобразовательной программой школы и Федеральных государственных образовательных стандартов. Использование эффективных форм, методов и средств обучения, применение новых педагогических технологий. Разработка тематического плана работы по предмету в каждой параллели классов на всю учебную четверть и рабочего плана на каждый урок. Ответственность за безопасное проведение учебного процесса, принятие мер по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему, оперативное извещение администрации школы о несчастном случае. Ведение учебной документации, формирование текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставление текущих оценок в классный журнал и дневники, регулярная сдача администрации школы необходимых отчётных данных.