Специалист первой категории
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 34 000 – 37 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОМИТЕТ по образованию Горьковского районаВсе вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: бакалавр
- Навыки: Деловая переписка, ведение деловой переписки, Навык работы с офисной техникой/оборудованием, Навык работы с Microsoft Word, Рассмотрение обращений граждан, Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Навык работы с офисной техникой/оборудованием, Навык работы с Microsoft Word, Рассмотрение обращений граждан, Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
Исполнительность, желание обучаться, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Омская область, Горьковский район, Горьковское рабочий поселок, Красный Путь улица, Д. 2
Описание вакансии
1) осуществляет профилактику социального сиротства, осуществляет разработку дорожных карт по профилактике социального сиротства (индивидуальных программ реабилитации семей) и их реализацию. 2) оказывает помощь опекунам (попечителям), приемным родителям в организации отдыха опекаемых (подопечных), приемных детей. 3) проводит обследование жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в государственной защите, и лиц, изъявивших желание стать опекунами, усыновителями, приемными родителями. 4) содействует созданию приемных семей, оказывает приемным родителям необходимую помощь и осуществляет наблюдение за условиями жизни и воспитания ребенка (детей) в приемных семьях. 5) 1 раз в год анализирует письменные отчеты приемных родителей, опекунов о расходовании денежных средств. 6) принимает участие в рейдах по профилактике социального сиротства совместно с КДН, ПДН. 7) дает предварительное разрешение на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала усыновителям, опекунам (попечителям) или приемным родителям ребенка (детей) в случаях, если у ребенка (детей) право на дополнительные меры государственной поддержки возникло по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей". 7) дает предварительное разрешение на расходование опекуном или попечителем исключительно в интересах подопечного доходов подопечного, в том числе сумм алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на его содержание социальных выплат, а также доходов, причитающихся подопечному от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно. 8) принимает отчет опекуна или попечителя о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного.
