Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 36»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование
Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Астраханская область, г. Астрахань, Бориса Алексеева улица, 61;корпус: 2;, маршрутное такси 35,44, автобус М-5 остановка " "Универмаг Восточный"
Описание вакансии
- В функции воспитателя входит решение следующих задач и вопросов: воспитание детейв соответствии с их возрастными потребностями
- Проведение развивающих и обучающихзанятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами, обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещениявнутри детского сада и на его территории
- Заполнение и ведение учетной документации: в том числе журнала посещаемости
- Обучение воспитанников нормам гигиены и ухода за собой, проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья детей (совместнос другими работниками детского сада)
- Обучение правилам коммуникаций с представителями разных возрастных групп
- Ознакомление детей с нормами этики и эстетики
- Обучение детей соблюдению режима дня
- Подготовка и проведение утренников, а также иных праздников, направленных наукрепление дружбы между детьми, налаживанию отношений
- Подготовка и проведение родительских собраний
- Контроль за здоровьем детей, своевременное и грамотное реагирование в случаетравмирования детей (обращение за медицинской помощью к медсестреучреждения и в случае необходимости в скорую помощь)
- Сообщение обо всех нестандартных, опасных, критических, форс-мажорныхситуациях непосредственному руководителю и коллегам
- Индивидуальное общение с родителями на предмет обсуждения особенностейхарактера их ребенка, консультирование в вопросах воспитания детей (в рамкахсвоей компетенции)
- Рекомендации к участию детей в различных конкурсах, смотрах, мероприятиях
- Обеспечение сохранность вверенных в его пользование товарно-материальныхценностей
- Следование установленному графику работы
- Регулярное повышает своей трудовой квалификации