Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Зарплата
35 000 – 47 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 47 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБОУ ВО «Мгту им. г. И. Носова», ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. г. И. Носова», магнитогорский государственный технический университет им. г. И. Носова,
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Среднее профессиональное образование
- Вакансия по следующим направлениям: Преподаватель математики
- Преподаватель информатики
- Преподаватель физики
- Образование: высшее образование, направленность которого соответствует профилю педагогической деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, направленность которой соответствует профилю педагогической деятельности или среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена, направленность (профиль) которых соответствует профилю педагогической деятельности или среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, направленность которой соответствует профилю педагогической деятельности без предъявления требований к стажу работы
- Не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Челябинская область, г. Магнитогорск, Ленина проспект, Д.38;, ул. Грязнова, д.36
Описание вакансии
Преподавание по программам среднего профессионального образования (профессионального обучения), в том числе с применением средств электронного обучения. Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам СПО. Оценка эффективности обучения по предмету (дисциплине, курсу, модулю) обучающихся с использованием современных способов оценивания и информационно-коммуникационных технологий (в т. ч. ведение электронных форм документации). Разработка и ежегодное обновление учебно-планирующей документации по преподаванию учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) и иного учебно-методического обеспечения, в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения, материалов.