Руководитель отдела методического сопровождения
Зарплата
118 932 – 166 504 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 118 932 – 166 504 ₽ в месяц
- Работодатель
- АНО «Академия «Добрино»; академия «Добрино»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалист
Высшее профессиональное образование (педагогическое, в области методической деятельности). Стаж работы не менее 5 лет в некоммерческом секторе и/или не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования и/или организациях, реализующих образовательную деятельность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Ханты-Мансийск, Мира улица, ЗД. 122
Описание вакансии
- Руководит деятельностью структурного подразделения, находящегося в непосредственном подчинении
- Участвует в деятельности коллегиальных (совещательных) органов, созданных при организации, представляет интересы возглавляемого структурного подразделения в указанных органах
- Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности
- Организует и участвует в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучающихся
- Принимает участие в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам
- Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т. д
- Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы организации
- Обобщает и принимает меры по распространению наиболее положительного (результативного) опыта
- Участвует в работе Организации по повышению квалификации и переподготовки, по научно-методическому обеспечению содержания образования (образовательных программ), в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов
- Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания, передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования
- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации
- Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов
- Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю в установленном порядке и сроки необходимую информацию по компетенции для формирования отчетности
- Предоставляет услуги, в том числе консультационного характера со стороны организации по направлениям деятельности отдела
- Участвует в разработке цифровых образовательных программ, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, аудио- видео продукции, компьютерных программ, баз данных, технических средств обучения
- Участвует в формировании структуры и содержания цифровых образовательных программ и иных учебных курсов совместно со структурными подразделениями организации в рамках кросс-функционального взаимодействия
- Участвует в организации образовательных программ и иных учебных курсов
- Участвует в разработке требований к реализуемым на базе организации цифровым образовательным программам и иным учебным курсам
- Участвует в создании учебно-методических комплексов в сфере деятельности отдела
- Разрабатывает собственные и аккумулирует лучшие российские и мировые практики в области развития гражданского общества в пределах полномочий отдела
