Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата
50 000 – 70 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ СОШ № 30 г. КироваВсе вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: учитель
Наличие справки об отсутствии судимости и(или) факта уголовного преследования, медицинской книжки с оформлением медицинского осмотра.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Горького улица, 51 А
Описание вакансии
- 1
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности (составление ученого плана, календарного графика, плана работы) образовательного учреждения. 2
- Координирует работу учителей и других педагогических работников 3
- Осуществляет разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения: написание ООП соответствующего уровня, разработка локальных актов в соответствии с уровнем образования и требованиями ФГОС. 4
- Осуществляет контроль за правильностью написания рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, занятий внеурочной деятельности учителями. 5
- Осуществляет контроль за работой методических объединений соответствующего уровня. 6
- Осуществляет контроль за ведением документации учителями, ведет соответствующую отчетность. 7
- Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. 8
- Составляет расписание занятий внеурочной деятельности
- Осуществляет контроль ведения журналов занятий внеурочной деятельности
- Ведет табель рабочего времени по организации внеурочной деятельности педагогического коллектива. 9
- Осуществляет контроль за объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся составляя и своевременно пополняя фонд оценочных средств, организует административный контроль образовательных результатов через промежуточную и итоговую аттестацию. 10
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. 11
- Осуществляет контроль за работой с одаренными детьми, организуя участие обучающихся в конкурсном движении. 12
- Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации для вышестоящих органов и статистики. 13
- Участвует в работе групп, комиссий, советов МБОУ СОШ №30. 14
- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. 15
- Обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации. 16
- Осуществляет подготовку проектов приказов, в соответствии с направлением работы. 17
- Выполняет другие поручения директора
