Методист по воспитательной работе
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 639 – 46 358 ₽ в месяц
- Работодатель
- УО акмоВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: 3
- На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее пяти лет. 2.2
- Методист должен владеть персональным компьютером на уровне уверенного пользователя. 2.3
- Методист должен обладать организаторскими способностями, быть коммуникабельным и позитивно настроенным
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Приморский край, Красноармейский район, Новопокровка село, Советская улица, дом ЗД. 74
Описание вакансии
3.1 Организует и направляет методическую и воспитательную работу муниципальных образовательных учреждений. 3.2. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в образовательных учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. 3.3. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания. 3.4 Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозирования и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации, руководителей и специалистов учреждений образования. 3.5. Принимает меры по распространению наиболее результативного опыта заместителей директоров по воспитательной работе. 3.6. Организует и координирует работу районных методических объединений заместителей директоров по воспитательной работе, учителей математики, технического труда, физической культуры, изобразительного искусства, социальных педагогов. 3.7 Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, слетов. 3.8 Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности. 3.9 Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям. 3.10 Осуществляет сбор информации и составляет отчеты в край (по направлениям работы.) 3.11 Участвует в работе аттестационной комиссии. Принимает участие в работе экспертных групп и оценке деятельности работников образования. 3.12 Изучает и курирует состояние методической работы в школах: 3.13 В конце года делает анализ воспитательной и методической работы школ района и планирует работу на новый учебный год.