Советник директора по воспитанию

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: не требуется

Высшее образование в рамках укрупнённой группы специальностей и направлений подготовки Образование и педагогические науки и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства. К работе на должности советника директора по воспитанию не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Место работы: Камчатский край, Елизовский район, Сосновка село, Центральная улица, Д.12

Организация сотрудничества образовательной организации с детскими общественными объединениями. В том числе с общероссийским общественно-государственным движением детей и молодёжи Движение первых и иными общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность. Информирование участников образовательных отношений о деятельности детских и молодёжных общественных объединений, их значимости для формирования личности обучающихся, а также о проведении всероссийских, региональных, муниципальных мероприятий, мероприятий образовательной организации для обучающихся, в том числе в сфере молодёжной политики. Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации. Участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы. Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, с учётом возрастных особенностей, потребностей и интересов. Содействие в функционировании системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления. Участие в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учётом культурного, этнического и языкового многообразия. Выбор форм воспитания во взаимодействии с руководством и педагогическим коллективом, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся. Участие в разработке планов и программ организации мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также мероприятий по поддержке обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации. Организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и волонтёрскому движению. Изучение особенностей, интересов и потребностей обучающихся. Работник требуется на 0,5 ставки.