Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 35 033 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКОУ «СОШ С.солянка»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: 5 уровень
Дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Астраханская область, Наримановский район, Солянка село, Ленина улица, 3 Б
Описание вакансии
- 3.1
- Анализирует-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых иматериальных средств, выделенных на хозяйственные нужды
- Состояние материально-технической базы Школы-результаты работы МОП3.2
- Прогнозирует:
- Тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании длякорректировки стратегии материально- технической базы Школы
- Последствия запланированной работы по совершенствованию и развитиюматериально- технической базы Школы
- 3.3
- Планирует и организует:
- Текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшегоперсонала-разработку необходимой документации-осуществление систематического контроля за качество работы МОП
- Работу по благоустройству, озеленению и уборке территории
- Работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе
- Мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещенийсовременным оборудованием, наглядным пособием-работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарнойбезопасности
- С участием заместителя директора по учебно-методической работесвоевременное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений
- Составление на основе полученных от медицинского учреждения материаловсписков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическиммедицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установленанеобходимость проведения периодического медицинского осмотра
- Работу материально ответственных лиц по своевременному списаниюматериальных средств.3.4
- Координирует:
- Разработку необходимой хозяйственной документации
- Работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющихработу по ремонту материально-техническому оснащению Школы.3.5
- Руководит:
- Работой по благоустройству, озеленению и уборке территории
- Работой МОП
- Осуществлением системы стимулирования работы МОП
- 3.6
- Контролирует:
- Качество работы МОП
- Рациональное расходование материальных средств
- Безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения
- Качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению Школы
- Совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальныхсредств
- 3.7
- Корректирует:
- Ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы
- 3.8
- Разрабатывает:
- Нормативную документацию по противопожарной безопасности
- 3.9
- Обеспечивает:
- Своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственныхдоговоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт
- Своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материальнотехнических средств и оборудование и их получение
- Своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих
