Коротко о вакансии
- Зарплата
- 106 900 – 241 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация бмо ККВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент" или "Образование и педагогические науки" уровень магистратуры/специалитета
- Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или "Образование и педагогические науки" (уровень магистратуры/специалитета) и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
- Отсутствие судимости (согласно ст. 331 ТК РФ)
- Знание законодательства РФ в сфере образования
- Владение современными образовательными технологиями
- Навыки стратегического планирования и управления персоналом
- Финансовая грамотность и навыки бюджетирования Прохождение обязательной аттестации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Камчатский край, Быстринский район, Эссо село, Терешковой улица, Д. 1
Описание вакансии
- Планирует и организует:
- Воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу школы
- Разработку и реализацию программы развития школы
- Разработку общих требований к процессам и результатам деятельности школы и критериев их оценки
- Изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности школы
- Сбор и накопление информации о значимых для школы инновациях в воспитании, образовании, административной и хозяйственной деятельности
- Систему внешних связей школы, необходимых для её успешного функционирования и развития
- Систему контроля за ходом деятельности школы и т. д