Коротко о вакансии
- Зарплата
- 28 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «СОШ №2 С.кенхи»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: СПО
- Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Реализация образовательной программы, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль в обучении, Применение форм, методов и средств обучения, Разработка программно-методического обеспечения, Знание рабочей программы, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Реализация образовательной программы, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости, Использование форм, методов и средств обучения, Разработка программно-методического обеспечения, Знание рабочей программы
- В соответствии с законодательством Российской Федерации, учитель в школе должен иметь высшее профессиональное образование по соответствующему профилю
- Для работы в школе требуется наличие квалификационной категории или подтверждённых профессиональных компетенций
- Учитель обязан соблюдать федеральные государственные образовательные стандарты и программы
- Также важным требованием является прохождение аттестации для подтверждения уровня квалификации
- Наличие педагогического опыта и умение работать с детьми считаются обязательными условиями для успешной деятельности в школе
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Чеченская республика, Шаройский район, Кенхи село, Школьная улица, Д.11
Описание вакансии
- Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом Об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором
- Основные должностные обязанности учителя включают: 1
- Обеспечение образовательного процесса: Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования
- Подготовка учебных материалов, планирование уроков
- Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2
- Воспитательная работа: Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей
- Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3
- Методическая деятельность: Повышение квалификации и профессионального мастерства
- Разработка и внедрение новых педагогических технологий
- Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4
- Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности: Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания
- Проведение инструктажей по технике безопасности. 5
- Взаимодействие с родителями (законными представителями): Информирование о ходе обучения и поведении детей
- Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6
- Соблюдение норм этики и профессионального поведения: Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями