Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 250 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАОУ троицкая СОШВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Частичная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: Начальное образование
- Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции
- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
- Отсутствие судимости против жизни и здоровья личности (ст. 65, ст.331 Трудового кодекса РФ)
- Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных средств без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: частичная занятость
- 0,5 ставки. Ответственность
- Место работы: Свердловская область, Богдановичский район, Троицкое село, Пургина улица, 4, 623505, с Троицкое, р-н Богдановичский, ул Пургина, д. 4
Описание вакансии
- Организует процесс индивидуальной работы с обучающимися по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов
- Организует их персональное сопровождение в образовательном пространстве предпрофильной подготовки и профильного обучения
- Координирует поиск информации обучающимися для самообразования
- Сопровождает процесс формирования их личности (помогает им разобраться в успехах, неудачах, сформулировать личный заказ к процессу обучения, выстроить цели на будущее)
- Совместно с обучающимся распределяет и оценивает имеющиеся у него ресурсы всех видов для реализации поставленных целей
- Координирует взаимосвязь познавательных интересов обучающихся и направлений предпрофильной подготовки и профильного обучения: определяет перечень и методику преподаваемых предметных и ориентационных курсов, информационной и консультативной работы, системы профориентации, выбирает оптимальную организационную структуру для этой взаимосвязи