Директор школы / заместитель директора школы

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высокая
• Навыки: Управление коллективом, персоналом, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Разработка, организация мероприятий, Ведение документации, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Контроль качества, Работа с документами, документацией, Планирование, навык планирования, Саморазвитие, обучаемость, Пунктуальность, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Организаторские способности, Дисциплинированность, Трудолюбие, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Грамотность, Инициативность, Скорость, оперативность, Самостоятельность, самоорганизованность, Командность, Аккуратность, Креативность, Управление коллективом, персоналом, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Разработка, организация мероприятий, Ведение документации, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Контроль качества, Работа с документами, документацией, Планирование, навык планирования, Саморазвитие, обучаемость, Пунктуальность, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Организаторские способности, Дисциплинированность, Трудолюбие, Стрессоустойчивость, Выносливость, высокая работоспособность, Грамотность, Инициативность, Скорость, оперативность, Самостоятельность, самоорганизованность, Командность, Аккуратность, Креативность

Инновационное мышление и проактивность: Готовность к экспериментам: Кандидат, который не боится пробовать новые подходы, методики и технологии в воспитательной работе, открыт к инновациям и готов к поиску нестандартных решений. Стратегическое видение: Способность не только выполнять текущие задачи, но и видеть перспективу, разрабатывать долгосрочные стратегии развития воспитательной системы школы, предвидеть будущие вызовы и возможности. Инициативность: Активная позиция, желание предлагать и реализовывать собственные идеи, направленные на улучшение воспитательного процесса и создание благоприятной среды для обучающихся. 2. Сильные лидерские качества и умение мотивировать: Харизматичность: Способность вдохновлять и вести за собой, быть примером для педагогов и обучающихся. Умение создавать команду: Навыки формирования сплоченного и мотивированного коллектива, где каждый чувствует свою значимость и готов вносить вклад в общее дело. Эффективное делегирование: Умение грамотно распределять обязанности, доверять сотрудникам и развивать их потенциал. 3. Ориентация на результат и аналитические способности: Измеримость результатов: Кандидат, который стремится к достижению конкретных, измеримых результатов в воспитательной работе, умеет их анализировать и делать выводы для дальнейшей корректировки.

• График: полный рабочий день
• Занятость: временная работа
• Место работы: Саха (Якутия) республика, Чурапчинский улус, Толон (Бахсытского наслега) село, Новая улица, Д. 3

Планирование и организация воспитательной деятельности: Разработка и реализация комплексных планов воспитательной работы, направленных на формирование у обучающихся гражданственности, патриотизма, нравственных ценностей, культуры поведения и здорового образа жизни. Это включает постановку целей, определение приоритетных направлений, распределение ресурсов и контроль за выполнением. Координация и контроль работы классных руководителей и педагогов: Осуществление методического руководства и контроля за деятельностью классных руководителей, педагогов дополнительного образования, психолога, социального педагога и других специалистов, вовлеченных в воспитательный процесс. Это включает проведение совещаний, консультаций, посещение классных часов, анализ воспитательной работы в классах. Организация внеурочной и внеклассной деятельности: Планирование, организация и проведение различных мероприятий, направленных на развитие творческих способностей, спортивных навыков, интересов и талантов обучающихся. Сюда входят экскурсии, кружки, секции, конкурсы, фестивали, спортивные соревнования, профилактические акции. Работа с родителями (законными представителями) обучающихся: Вовлечение родителей в воспитательный процесс, проведение родительских собраний, индивидуальных консультаций, организация совместных мероприятий, направленных на укрепление связи семьи и школы, создание единого воспитательного пространства. Профилактика и предупреждение правонарушений и безнадзорности: Разработка и реализация мер по профилактике правонарушений, безнадзорности и наркомании среди обучающихся. Взаимодействие с инспекциями по делам несовершеннолетних, органами опеки и попечительства, психологическими службами. Формирование и развитие школьной среды: Создание благоприятной, безопасной и развивающей образовательной среды, способствующей личностному росту обучающихся. Участие в разработке и реализации программ по укреплению дисциплины, формированию культуры общения, поддержанию порядка в школе. Взаимодействие с общественными организациями и учреждениями: Установление и поддержание связей с учреждениями культуры, спорта, здравоохранения, общественными организациями, направленных на расширение воспитательных возможностей школы и обогащение досуга обучающихся.