Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 500 – 30 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКОУ «Нововикринская СОШ им. З. Чупанова»
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: На должность тьютора назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж педагогической работы не меньше 2 лет.
- Навыки: Работа с детьми, Ведение документации, Коммуникабельность, Доброжелательность, Адаптивность. гибкость, Доброжелательность к детям, Толерантность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Грамотность, Работа с детьми, Ведение документации, Коммуникабельность, Доброжелательность, Адаптивность. гибкость, Доброжелательность к детям, Толерантность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Грамотность
Высшее образование по квалификации "Педагогика и образование".
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Дагестан республика, Каякентский район, Новые Викри село, Салихова улица, Д. 26
Описание вакансии
3.1. Организует процесс качественной индивидуальной работы с учащимися по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов. Организует их индивидуальное сопровождение в образовательном пространстве предпрофильной подготовки и профильного обучения. 3.2. Координирует поиск информации учащимися для самообразования. Сопровождает процесс формирования их личности. Помогает разобраться школьникам в успехах, неудачах, сформулировать личный заказ к процессу обучения, выстроить цели на будущее. 3.3. Вместе с учащимися распределяет и оценивает имеющиеся у него ресурсы всех видов для реализации задуманных целей. Координирует взаимосвязь познавательных интересов школьников и направлений предпрофильной подготовки и профильного обучения: определяет перечень и методику преподаваемых предметных и ориентационных курсов, информационно-консультативной работы, системы профориентации, выбирает наилучшую организационную структуру для этой взаимосвязи. 3.4. Оказывает помощь учащемуся школы в осознанном выборе стратегии образования, преодолении проблем и трудностей процесса самообразования. 3.5. Формирует необходимые условия для реальной индивидуализации процесса обучения (составление индивидуальных учебных планов и планирование индивидуальных образовательно-профессиональных траекторий). 3.6. Обеспечивает уровень подготовки учащихся, который соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) начального общего, основного общего и среднего общего образования. 3.7. Выполняет совместный с учащимся рефлексивный анализ деятельности школьника и результатов, направленных на анализ выбора личной стратегии в обучении, корректировку индивидуальных учебных планов. 3.8. Организует взаимодействия учащихся с преподавателями и другими педагогическими работниками для коррекции индивидуального учебного плана, принимает участие в генерировании его творческого потенциала и участию в проектной и научно-исследовательской деятельности с учетом интересов. 3.9. Организует взаимодействие с родителями, лицами, их заменяющими, по выявлению, формированию и развитию познавательных интересов учащихся, в том числе младшего и среднего школьного возрастов.
