Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 43 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Управление образования администрации муниципального образования крыловский районВсе вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: муниципальная служба
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Педагогический контроль в обучении, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Педагогический контроль в обучении
- Мыслить системно
- Планировать и рационально использовать рабочее время
- Достигать результата
- Коммуникативными умениями
- Работать в стрессовых условиях
- Совершенствовать свой профессиональный уровень
- Эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
- Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
- Вести деловые переговоры с представителями органов, органов местного самоуправления, организаций
- Соблюдать этику делового общения
- В области информационно-коммуникационных технологий
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, Крыловский район, Крыловская станица, Орджоникидзе улица, 74
Описание вакансии
Ведущий специалист по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего образования, среднего общего образования курирует: мониторинг детей с ОВЗ в информационной системе ИПРа, в образовательных учреждениях, взаимодействие с ведомствами, учреждениями и организациями по данному вопросу. Коррекционную работу образовательных учреждений. Организацию работы, ведение документации, НПА муниципальной психолого-медико-педагогической комиссии. Организацию и контроль профориентационной работы, проеКТОрия. Организацию работы в рамках реализации порядка предоставления молодым учителям образовательных учреждений социальных выплат и льгот, ведет учет вакансий педагогов и целевых направлений на обучение. И т. д.