Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: руководитель
• Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организация, координация деятельности, работ, Обучение персонала, сотрудников, Образовательная деятельность, Контроль работы персонала, сотрудников, Планирование и организация учебного процесса, Реализация программ учебных дисциплин, Анализ эффективности учебных занятий и подходов, Разработка образовательной программы, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организация, координация деятельности, работ, Развитие, обучение персонала, сотрудников, Образовательная деятельность, Контроль работы персонала, сотрудников, Планирование и организация учебного процесса, Реализация программ учебных дисциплин, Анализ эффективности учебных занятий и подходов, Разработка образовательной программы

• 1
• Владением компьютером и компьютерными программами, документацией, отчетностью. 2 Педагогическое образование 3
• Умение решать конфликтные ситуации. 4
• Коммуникабельность отзывчивость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Курганская область, Далматовский район, Новопетропавловское село, Космонавтов улица, Д. 32А
• Подходит для: инвалид

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 4. Осуществление постоянного контроля качества образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов. Посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 5. Осуществление систематического контроля реализации Федеральной основной общеобразовательной программы (ФООП) педагогами, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ в соответствии с Федеральной образовательной программой (ФОП), использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 6. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. 7. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных журналов, а также другой школьной документации. 8. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.