Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ лицей С. толбазы
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организация, координация деятельности, работ, Управление коллективом, персоналом, Организаторские способности, Выносливость, высокая работоспособность, Разумность, рассудительность, Внимательность, Пунктуальность, Коммуникабельность, Инициативность, Ответственность , добросовестность, Знание стандартов, Знание нормативных документов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Организация, координация деятельности, работ, Управление коллективом, персоналом, Организаторские способности, Выносливость, высокая работоспособность, Разумность, рассудительность, Внимательность, Пунктуальность, Коммуникабельность, Инициативность, Ответственность , добросовестность, Знание стандартов, Знание нормативных документов
Коммуникабельность, знание ПК.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Башкортостан республика, Аургазинский район, Толбазы село, Ленина улица, 105
Описание вакансии
Обеспечивает подготовку и проведение итоговой аттестации учащихся образовательного учреждения в соответствии с ФГОС нового поколения. Проводит работу с родителями (законными представителями) по выявлению образовательных потребностей и запросов, принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебной и внеучебной деятельности образовательного учреждения. 3.2. Руководит деятельностью педагогического коллектива образовательного учреждения: мотивирует образовательную и инновационную деятельность педагогического коллектива начальной ступени образовательного учреждения. Осуществляет профилактику организационных конфликтов в образовательной и инновационной деятельности на начальной ступени образовательного учреждения и принимает участие в их разрешении. Обеспечивает условия, необходимые для развития педагогического коллектива образовательного учреждения.