Преподаватель сольного и хорового народного пения
Зарплата
от 31 157 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 157 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУДОСО «Рефтинская ДШИ»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Артист-вокалист, преподаватель, руководитель народного коллектива
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль в обучении, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Разработка программно-методического обеспечения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Обучение обучающихся, Планирование и организация учебного процесса, Педагогический контроль в обучении, Взаимодействие с родителями, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Разработка программно-методического обеспечения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
- Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, инициативность
- Владение базовыми навыками ПК
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Свердловская область, Рефтинский поселок городского типа, Молодежная улица, Д. 6
Описание вакансии
Осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой учреждения, осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе, соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, учитывать особенности психофизического развития обучающихся, систематически повышать свой профессиональный уровень, участвовать в концертно-выставочной деятельности школы, разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин.