Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ СОШ № 8Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее профессиональное образование
- Навыки: Контроль расходования материалов и средств, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Проведение инвентаризаций, Руководство обслуживающим персоналом, Взаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядными организациями, Контроль состояния помещений, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Управление коллективом, персоналом, Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациями, Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности, Руководство работами по благоустройству территории, Контроль расходования материалов и средств, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Проведение инвентаризаций, Руководство обслуживающим персоналом, Взаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядными организациями, Контроль состояния помещений, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Управление коллективом, персоналом, Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациями, Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности, Руководство работами по благоустройству территории
- Дисциплинированность, знание компьютерных программ Word и Excel на базовом уровне
- Справка об отсутствии судимости
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, Тимашевский район, Беднягина хутор, Юбилейная улица, 1
Описание вакансии
- Управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить конкретные задачи, организовывать труд обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности
- Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета
- Выстраивать и организовывать работу с эксплуатационными, сервисными и аварийными службами
- Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом для эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, сооружений и помещений школы, ремонта мебели и оборудования
- Оценивать визуально состояние зданий, сооружений, помещений, систем жизнеобеспечения, оборудования и мебели с целью организации проведения ремонта
- Оценивать качество выполненных работ по ремонту и обслуживанию зданий, сооружений и помещений, коммуникаций школы
- Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о помещениях и имуществе общеобразовательной организации
- Вести документацию (заполнение путевых листов, учет материальных ценностей)