Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МДОУ «Детский сад № 20 КВ»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: младший воспитатель
Без вредных привычек.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, Богородицкий район, г. Богородицк, Свободы улица, 42
Описание вакансии
Участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников. 2.1.6. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности. В рамках реализации трудовой функции Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан: бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада. Незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя). Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне. Уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада. Проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям). Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Выполнять поручения заведующего детским садом.