Директор школы / заместитель директора школы
Зарплата
37 100 – 45 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 37 100 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ ДО «ДЮСШ № 1»
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: заместитель директора
- Навыки: Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Управление коллективом, персоналом, Внимательность, Ответственность , добросовестность, Трудолюбие, Дисциплинированность, Коммуникабельность, Пунктуальность, Грамотность, Знание законодательства, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Управление коллективом, персоналом, Внимательность, Ответственность , добросовестность, Трудолюбие, Дисциплинированность, Коммуникабельность, Пунктуальность, Грамотность, Знание законодательства
- Высшее образование в области физической культуры, спорта или педагогики, менеджмент в образовании
- Опыт работы в сфере физической культуры и спорта, педагогики
- Знание нормативных документов и стандартов в области спортивной подготовки
- Навыки планирования и организации учебно-тренировочного процесса
- Умение работать в команде и принимать управленческие решения
- Коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Ответственность, стрессоустойчивость и организаторские способности
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Удмуртская республика, г. Глазов, Парковая улица, Д. 45
Описание вакансии
- Планирование деятельности педагогического коллектива: составление учебных планов по видам спорта, календарного плана спортивно-массовых мероприятий, плана воспитательной работы
- Комплектование учебных групп, отбор и спортивная ориентация занимающихся
- Составление расписания учебных занятий и других видов деятельности, обеспечение своевременной замены временно отсутствующих тренеров
- Организация и проведение внутришкольных соревнований
- Методическая работа: Организация и координация разработки учебно-методической документации
- Руководство работой методических объединений тренеров-преподавателей по видам спорта
- Оказание методической помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
- Внедрение передового педагогического опыта, обобщение и распространение эффективных методов обучения и тренировки
- Контроль и оценка качества: Систематический контроль за содержанием учебно-тренировочного процесса, объективностью оценки результатов обучения
- Проверка выполнения обучающимися требований учебных программ, уровня их физического развития и подготовленности, своевременного прохождения углублённых медицинских осмотров
- Посещение учебных занятий, анализ их формы и содержания, доведение результатов анализа до сведения педагогов
- Контроль за учебной нагрузкой обучающихся
- Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда в учебном процессе
- Работа с кадрами: Участие в подборе и расстановке педагогических кадров
- Организация повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов
- Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников
- Взаимодействие с родителями и общественностью: Организация просветительской работы для родителей, проведение родительских собраний
- Принятие родителей по вопросам организации учебно-воспитательного процесса
- Участие в пропаганде физической культуры и спорта
- Документационное обеспечение: Обеспечение своевременного составления и представления отчётной документации
- Контроль за правильным и своевременным ведением педагогами журналов учёта работы и другой документации
- Прочие обязанности: Анализ работы спортивной школы за учебный год
- Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса
- Выполнение отдельных поручений директора учреждения