Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 32 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОТДЕЛ по образованию
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Учитель
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Воронежская область, Репьёвский район, Репьёвка село, Победы площадь, 1
Описание вакансии
- 1
- Организационное управление: исполняет обязанности руководителя в его отсутствие (отпуск, командировка)
- Организует и проводит аппаратные совещания, заседания, рабочие группы
- Нормативно‑правовое обеспечение: контролирует создание и актуализацию нормативно‑правовой базы образовательных учреждений
- Готовит проекты постановлений, распоряжений и иных документов по вопросам образования
- Обеспечивает соблюдение законодательства в сфере образования
- Контроль и мониторинг: отслеживает исполнение решений совещаний и приказов
- Анализирует состояние системы образования на подведомственной территории
- Контролирует реализацию муниципальных программ и национальных проектов в сфере образования
- Проверяет выполнение предписаний надзорных органов (Роспотребнадзор, Госпожнадзор и др.)
- Кадровая работа: анализирует укомплектованность образовательных учреждений кадрами
- Курирует повышение квалификации педагогических работников
- Участвует в формировании резерва руководящих кадров
- Содействует привлечению молодых специалистов в систему образования
- Безопасность и инфраструктура: организует работу по ГО и ЧС в образовательных учреждениях
- Контролирует соблюдение требований охраны труда и техники безопасности
- Координирует подготовку учреждений к учебному году (приёмка, безопасность, оснащение)
- Следит за реализацией программ по безопасности образовательных организаций
- Взаимодействие и коммуникация: поддерживает оперативную связь с образовательными учреждениями
- Информирует школы о решениях федерального, регионального и муниципального уровней
- Организует взаимодействие с надзорными и контролирующими органами
- Ведёт приём граждан, рассматривает обращения, жалобы и заявления
- Аналитическая и отчётная деятельность: готовит доклады, отчёты и аналитические материалы о работе системы образования
- Участвует в разработке муниципальных программ развития образования
- Проводит мониторинг ключевых показателей (укомплектованность, качество обучения, безопасность и др.)