Начальник отделения (функционального в прочих областях деятельности)
Зарплата
27 093 – 35 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГКПОУ «ЛМК ВМФ» минобороны России, ломоносовский морской колледж военно-морского флота, ЛМК ВМФВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование
На должность начальника цикла требуется лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю цикла и стаж работы на руководящих должностях или по специальности цикла не менее 5-ти лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, Красного Флота улица, Д.18/48
Описание вакансии
- Начальник цикла обязан: руководить учебной, воспитательной и методической работой на цикле
- Обеспечивать её выполнение, разрабатывать необходимую документацию, предложения, рекомендации и инструкции
- Руководить и участвовать в разработке проектов учебных программ, тематических планов изучения дисциплин, учебных пособий и других учебно-методических материалов по дисциплинам цикла и обеспечивать их выполнение
- Участвовать в разработке и корректуре учебных планов и структурно-логических схем подготовки специалистов
- Проводить с курсантами учебные занятия
- Контролировать подготовку преподавателей к занятиям и качество их проведения
- Руководить дипломным проектированием, подготовкой к государственной аттестации выпускников цикла
- Организовывать подготовку руководителей и курсантов цикла к проведению практики и контролировать руководство ею
- Обеспечивать повышение квалификации преподавателей цикла
- Систематически повышать свою квалификацию
- Руководить изобретательской и рационализаторской работой на цикле
- Организовывать проведение педагогических (методических) экспериментов, внедрения в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения, взаимодействовать с лабораторией информационных технологий по разработке учебных программ и их внедрению в образовательный процесс
- Поддерживать инновационную деятельность в Кол ледже
- Руководить работой по рациональному использованию, развитию и совершенствованию учебно-материальной базы цикла
- Организовывать работу по оснащению лабораторий и кабинетов совре менным оборудованием, средствами обучения, наглядными и иными пособиями, необходи мой документацией и материалами
- Контролировать правильную эксплуатацию оборудования и помещений цикла, обеспечивает их сохранность и противопожарную безопасность, выполнение требований техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии
- Подводить с постоянным составом цикла итоги работы за месяц, семестр и год
- Принимать меры по привлечению в коллектив цикла квалифицированных работников, обеспечивать рациональное распределение нагрузки между ними
- Осуществлять взаимодействие с учебным отделом по вопросам расписания занятий, распределения учебной нагрузки и т. д. разрабатывать и корректировать должностные инструкции цикла
- Систематически контролировать и анализировать посещаемость, дисциплину и успеваемость курсантов, обучающихся на цикле
- Участвовать в агитационной работе с выпускниками средних школ и в работе приемной комиссии
- Проводить с персоналом цикла необходимые занятия и инструктивно-методические со вещания по вопросам совершенствования педагогического мастерства, по обмену опытом ра боты
- Участвовать в аттестации преподавателей цикла
- Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины
- Осуществлять планирование и отчетность работы цикла
- Утверждать графики отпусков на работников цикла
- Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации
