Директор ГОБУ "Старорусский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 95 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Министерство образования Новгородской областиВсе вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: высокая
Высшее образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики. Стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет и/или руководящих должностях в образовательных организациях не менее 5 лет. Знание нормативных правовых актов, в том числе Федерального закона №273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новгородская область, Старорусский район, г. Старая Русса, Тимура Фрунзе улица, 14/15 к. 2, 175204, Новгородская обл., Старорусский муниципальный округ, г. Старая Русса, ул. Тимура Фрунзе, дом 14/15, корпус 2
Описание вакансии
Осуществлять руководство учреждением в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации. Определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, осуществлять программное планирование его работы в соответствии с государственной политикой в сфере образования. Обеспечивать выполнение учреждением предусмотренных лицензией условий образовательной деятельности и реализацию учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса учреждения. Принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными педагогическими работниками, создавать условия для повышения их квалификации и педагогического мастерства, определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки педагогических работников. Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учёт и хранение документации.