Коротко о вакансии
- Зарплата
- 105 780 – 137 514 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБОУ «МДЦ «Артек»Все вакансии работодателя · 44
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: высшее
- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности структурного подразделения (педагогическое)
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет
- Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- Дополнительная мнформация: Трансфер до места работы и обратно служебным транспортом (автобусами) по направлениям - г
- Ялта, пгт
- Партенит, г
- Алушта
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Крым республика, г. Ялта, Гурзуф поселок городского типа, Ленинградская улица, 41, Место работы: СОШ ФГБОУ "МДЦ "Артек" Республика Крым, Город Ялта, Гурзуф поселок городского типа, Ленинградская улица, 41 Центр непрерывного профессионального развития работников системы образования
Описание вакансии
- Формирование стратегии, постановка целей и задач развития Центра, программное планирование работы
- Выстраивание системной работы по достижению поставленных целей, определение оптимальных путей и методов их реализации
- Контроль исполнения локальных актов, планов и графиков работы Центра
- Планирование, координация и мониторинг деятельности Центра, обеспечение высокого качества реализации образовательных программ, мероприятий, а также инновационных, исследовательских и учебно‑методических проектов
- Решение широкого спектра вопросов от учебно‑методических до административно‑хозяйственных и финансовых
- Анализ предложений по совершенствованию работы Центра и внедрение эффективных решений
- Взаимодействие с кадровой службой по вопросам подбора, расстановки и адаптации персонала
- Организация работы по повышению квалификации сотрудников и формированию кадрового резерва